【岗位一：销售经理】

一、工作职责：

1.负责开展电力公司、电厂及用户单位投标业务，完成销售任务指标、客户关系维护。

2.完成新增业务发展指标，同时做好现有资源维系工作，不断拓宽业务渠道。

3.可以自主完成项目预算和报价、负责销售合同签订以后期合同如期执行及并催收应收销售款项。

4.对客户在销售及使用过程中出现的问题，同时做好售后服务。

二、工作要求：

1.年龄25—45岁。

2.大专及以上学历，或退转军人证。

3.能适应出差工作，家庭稳定。

4.具有很强的团队精神，认可公司文化。

5.可接受应届毕业生。

6.具备电力、化工行业工业品销售经验者优先。

【岗位二：营销总监】

一、工作职责：

1.协助销售总监，制订总体市场发展战略以及市场发展目标。

2.制订和实施年度市场推广计划，与销售部协同作业，完成公司制订的业务计划。

3.负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理、客户预期管理等各项工作的实施成效。

4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场营销方案，并对品牌推广总体效果负责。

5.负责制定详细的市场营销成本预算，合理控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本。

二、工作要求：

1.本科以上学历，工作5年以上

2.具有丰富的工业品工作经验及市场营销经验

3.对生产及销售型企业熟悉

4.认同企业文化

【岗位三：安装工长/经理】

一、工作要求：

1.有带队外出经验

2.有焊工证，会二保焊，立焊

3.办开工手续（入职后培训）

4.有协调，管理团队经验

【岗位四：电话内勤】

一、工作职责：

1.网络收集客户资料，整理客户档案

2.负责电话沟通现有客户，跟进合作意向

3.建立合作意向后转交销售工程师进行面谈合作

4.不要求电话沟通中成交，不按照成交数量考核工资

二、工作要求：

1.工作认真细致，性格开朗

2.了解电话销售话术，电话沟通顺畅

3.年龄在25-40岁

4.入职有专业培训